Convenant Stad Antwerpen
Sinds 2009 heeft Het Roze Huis een samenwerkingsovereenkomst met de Stad Antwerpen.
De Stad Antwerpen ondersteunt de werking van Het Roze Huis financieel en Het Roze Huis draagt bij tot het holebi- en transgenderbeleid van de Stad Antwerpen door de uitvoering van zgn. ‘actieprestaties’. Een aantal van deze actieprestaties werden door onze werkgroepen gerealiseerd en kwam u al elders in dit jaarverslag tegen, de andere prestaties werden gerealiseerd door onze verenigingen, specifiek aangezochte vrijwilligers of personeelsleden.
In onderstaande tekst staan de vereiste actieprestaties, gevolgd door een opsomming van onze realisaties. Lezers van dit jaarverslag, die graag meer info bekomen over één specifieke activiteit, kunnen het evaluatieverslag van de betreffende activiteit opvragen via coordinator@hetrozehuis.be.
Interculturalisering van de eigen werking
Het Roze Huis levert inspanningen ter voorbereiding en uitvoering van een diversiteitsplan:
- In een eerste fase brengt Het Roze Huis de huidige knelpunten binnen de organisatie om een cultureel divers publiek te bereiken in kaart. In dit proces wordt gestreefd naar een optimale betrokkenheid vanuit de lidverenigingen.
- Het Roze Huis ontwikkelt een diversiteitsplan met duidelijke en zichtbare acties op vlak van interculturalisering. Deze acties kunnen zich situeren op verschillende niveaus van de organisatie, zoals het vormingsbeleid, de interne organisatiestructuur, de communicatie, de uitbouw van het aanbod, de samenwerking met partners, etc.
- Het Roze Huis legt het voorstel van diversiteitsplan voor binnen de verschillende geledingen van de organisatie op Antwerps niveau ter feedback en om de gedragenheid te optimaliseren.
- Het diversiteitstraject resulteert in een 'werkgroep interculturalisering' die zelfstandig werkt en die ingewerkt zijn in de materie. Ze vergaderen maandelijks. Vanuit deze werkgroep is er ook een kruisbestuiving met de andere werkgroepen.
- In dit proces wordt Het Roze Huis begeleid door De Acht vzw.





